Absentismo laboral: ¿cuántas faltas están permitidas, qué motivos son válidos y qué sanciones pueden imponer las empresas?

Vía Canal Gestion I.T. - 18/11/2021

El despido es la sanción más drástica y se puede aplicar también ante ausencias justificadas si se supera cierto límite. La tasa de absentismo en España se disparó hasta el 7,1% en 2020 por la pandemia, lo que hizo que alcanzase un nuevo máximo histórico